Tom de Bruyne: Wat leiders moeten weten over gedragsbeïnvloeding, juist nu!

Als leiders bereiden we ons voor op een nieuwe tijd. Maar hoe?In deze aflevering van De Communicatie Podcast gaat het over de ‘wetten’ achter goed leiderschap en succesvolle communicatie. Karine van den Noort spreekt met Tom de Bruyne. Tom is mede-oprichter van SUE, een bureau dat gespecialiseerd is in gedragsbeïnvloeding. SUE ontwerpt proposities, producten, diensten, programma’s en…

Lees meer

Roeland ten Napel: Mogen jouw mensen zelf nog nadenken?

In dit extra interview met Roeland ten Napel gaat het over visievorming en cultuurverandering in organisaties. Dat gaat niet door het ‘aflopen’ van een stappenplan, aldus Roeland. Mensen hebben ruimte nodig om te pionieren. Natuurlijk heb je een plan nodig maar voorkom dat het zelf nadenken eruit wordt gesleuteld.Beluister deze en andere inzichten in dit…

Lees meer

Kilian Wawoe: Communiceren en samenwerken na Corona

Hoe gaan we samenwerken ná Corona?Daarover gaat deze nieuwste podcast. Ik interview dr. Kilian Wawoe, docent en onderzoeker aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Hij geeft ons een sneak preview van zijn nog te publiceren onderzoek. In dit interview ontdek je o.a.: – welke drie basisbehoeften we hebben als mens en hoe daar wel/niet aan…

Lees meer

Betteke van Ruler: Hoe maak je een effectieve communicatiestrategie?

In deze editie van De Communicatie Podcast staat een interview met Betteke van Ruler, emeritus-hoogleraar Communicatie en grondlegger van het Strategisch Communicatie Frame, voor je klaar. Hoe maak je een goede communicatiestrategie?Aan de hand van Betteke’s nieuwste boek ‘Handboek communicatiestrategie’ duiken we even helemaal in dit thema. Betteke heeft ongelofelijk veel ervaring (al 52 jaar…

Lees meer

Cor Hospes: Organisatieverandering? Zet verhalen in voor je interne communicatie

Een van dé thema’s die zomaar eens hoog op jouw MT- of communicatie-agenda kan staan is: hoe houden we verbinding met elkaar? Misschien noem je het anders, en heet jullie agendapunt ‘interne communicatie’ of ‘cultuurverandering’. Wellicht heb je de eerste contouren van een nieuwe strategie al op papier staan. Of organiseren jullie binnenkort een heidag.…

Lees meer