Berichten door Karine van den Noort
Juul Martin: Hoe gaan mensen mee met jouw hogere doel?
Juul Martin is de man achter het Huis van Overvloed, de deeleconomie en Durftevragen. In dit interview vraag ik hem o.a. hoe het kan dat er zoveel mensen in beweging komen voor de goede doelen die hij lanceert. Vaak is het immers een worsteling voor leiders in organisaties en bedrijven. Hoe krijg ik mijn mensen…
Lees meerTom de Bruyne: Wat leiders moeten weten over gedragsbeïnvloeding, juist nu!
Als leiders bereiden we ons voor op een nieuwe tijd. Maar hoe?In deze aflevering van De Communicatie Podcast gaat het over de ‘wetten’ achter goed leiderschap en succesvolle communicatie. Karine van den Noort spreekt met Tom de Bruyne. Tom is mede-oprichter van SUE, een bureau dat gespecialiseerd is in gedragsbeïnvloeding. SUE ontwerpt proposities, producten, diensten, programma’s en…
Lees meerTom de Bruyne: Wat leiders moeten weten over gedragsbeïnvloeding, juist nu!
Als leiders bereiden we ons voor op een nieuwe tijd. Maar hoe?In deze aflevering van De Communicatie Podcast gaat het over de ‘wetten’ achter goed leiderschap en succesvolle communicatie. Karine van den Noort spreekt met Tom de Bruyne. Tom is mede-oprichter van SUE, een bureau dat gespecialiseerd is in gedragsbeïnvloeding. SUE ontwerpt proposities, producten, diensten, programma’s en…
Lees meerAdrie Dolman: Ongewoon goede inzichten over verandering van je organisatie
Deze podcast met Adrie Dolman is echt een XXL versie over alles wat te maken heeft met organisatieverandering, agile werken en hoe je meer flow in je organisatie krijgt. Adrie is agile coach en trainer, komt van oorsprong uit de marketing en toch.. bij elk verandertraject begínt hij met de communicatie. ‘Want, zegt Adrie, ‘Wil…
Lees meerRoeland ten Napel: Mogen jouw mensen zelf nog nadenken?
In dit extra interview met Roeland ten Napel gaat het over visievorming en cultuurverandering in organisaties. Dat gaat niet door het ‘aflopen’ van een stappenplan, aldus Roeland. Mensen hebben ruimte nodig om te pionieren. Natuurlijk heb je een plan nodig maar voorkom dat het zelf nadenken eruit wordt gesleuteld.Beluister deze en andere inzichten in dit…
Lees meerRuth Maas: De toekomst van leiderschap – van controle naar vertrouwen
De afstand tussen het bestuur en de werkvloer verkleinen… Werken vanuit vertrouwen in plaats van controle… Daar heeft iedereen de mond van vol, maar soms denk je: willen we het wel écht? Want waar zie je nou goede voorbeelden van mensen die het op een vernieuwende manier in de praktijk brengen. Een open gesprek met…
Lees meerKilian Wawoe: Communiceren en samenwerken na Corona
Hoe gaan we samenwerken ná Corona?Daarover gaat deze nieuwste podcast. Ik interview dr. Kilian Wawoe, docent en onderzoeker aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Hij geeft ons een sneak preview van zijn nog te publiceren onderzoek. In dit interview ontdek je o.a.: – welke drie basisbehoeften we hebben als mens en hoe daar wel/niet aan…
Lees meerBetteke van Ruler: Hoe maak je een effectieve communicatiestrategie?
In deze editie van De Communicatie Podcast staat een interview met Betteke van Ruler, emeritus-hoogleraar Communicatie en grondlegger van het Strategisch Communicatie Frame, voor je klaar. Hoe maak je een goede communicatiestrategie?Aan de hand van Betteke’s nieuwste boek ‘Handboek communicatiestrategie’ duiken we even helemaal in dit thema. Betteke heeft ongelofelijk veel ervaring (al 52 jaar…
Lees meerAmba Zeggen: Als je andere leiders wilt, wat ga je dan anders doen in je communicatie?
Wat ik nu voor je heb is een heel mooi luister-interview waar ik erg trots op ben. Ik sprak Amba Zeggen die op een innemende manier vertelt over haar missie voor de financiële wereld, en hoe zij daar als vrouwelijk leider gestalte aan geeft. In het interview ontdek je o.a.: – hoe je ruimte geeft aan vrouwelijk leiderschap juist…
Lees meerJort en Juri: Hoe houd je iemand een eerlijke spiegel voor en geef je ongevraagd advies?
Durf jij altijd feedback te geven? Mensen een eerlijke spiegel voorhouden? Vertellen wat je echt vindt? Ik moet altijd iets over een drempel. Kan anderen goed aanmoedigen om dat ‘schuurgesprek’ aan te gaan maar als ik dan zelf… Toch heb ik me een paar jaar geleden voorgenomen om het wel te doen. Niet meer mijn mond…
Lees meer