Gedragsverandering
Jaap de Bruijn: ‘Wat traditioneel in onderhandelingen vaak mis gaat. En hoe het anders kan’
Jaap de Bruijn is Teamlead Engagement bij Coöperatie VGZ, voor velen van jullie denk ik wel bekend. Een zorgverzekeraar zónder winstoogmerk, en met de grote missie om ‘Nederland gezonder maken’. We hebben het over: – Hoe werkt VGZ hieraan sámen met alle belanghebbenden (ziekenhuizen, huisartsen, maar ook ondernemers en vernieuwers buiten de zorg) en: is…
Lees meerJuul Martin: Wat iedere manager en communicatieprofessional moet weten
In dit extra interview met deelt Juul Martin inspirerende voorbeelden en tips voor elke organisatie die van onderaf een beweging op gang wil brengen. Welke werkvormen zet hij zelf in, wat zijn do’s & don’ts voor de communicatieprofessional en verandermanager.Zelf ben ik hier heel enthousiast over, sterker nog: dit moet iedere manager en communicatieprofessional weten!…
Lees meerJuul Martin: Hoe gaan mensen mee met jouw hogere doel?
Juul Martin is de man achter het Huis van Overvloed, de deeleconomie en Durftevragen. In dit interview vraag ik hem o.a. hoe het kan dat er zoveel mensen in beweging komen voor de goede doelen die hij lanceert. Vaak is het immers een worsteling voor leiders in organisaties en bedrijven. Hoe krijg ik mijn mensen…
Lees meerTom de Bruyne: Wat leiders moeten weten over gedragsbeïnvloeding, juist nu!
Als leiders bereiden we ons voor op een nieuwe tijd. Maar hoe?In deze aflevering van De Communicatie Podcast gaat het over de ‘wetten’ achter goed leiderschap en succesvolle communicatie. Karine van den Noort spreekt met Tom de Bruyne. Tom is mede-oprichter van SUE, een bureau dat gespecialiseerd is in gedragsbeïnvloeding. SUE ontwerpt proposities, producten, diensten, programma’s en…
Lees meerAdrie Dolman: Ongewoon goede inzichten over verandering van je organisatie
Deze podcast met Adrie Dolman is echt een XXL versie over alles wat te maken heeft met organisatieverandering, agile werken en hoe je meer flow in je organisatie krijgt. Adrie is agile coach en trainer, komt van oorsprong uit de marketing en toch.. bij elk verandertraject begínt hij met de communicatie. ‘Want, zegt Adrie, ‘Wil…
Lees meerFriso Fennema: Waarom rationele argumenten niet werken
‘Leuk, besturen en politiek. Maar uiteindelijk gaat het om communicatie’ is de overtuiging van Friso Fennema. Hij kwam tot dit inzicht toen hij als student politicologie de plannen voor de vernieuwing van het stadshart in Groningen van dichtbij mee maakte. Alles klopte op papier, iedereen was iedereen meegenomen. En toch ging het plan niet door…
Lees meerDe communicatiestrategie van het Ministerie van I&W
‘In jouw communicatie moet een pareltje zitten waardoor mensen denken: hé wat glimt daar. Vlakke communicatie verdwijnt, onthoud je niet, en is daarmee ook geen communicatie wat mij betreft.’ Friso FennemaFriso is directeur Communicatie bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat én gepokt en gemazeld als woordvoerder aan het Binnenhof. Zo was hij de communicatieadviseur…
Lees meerAstrid Groenewegen: ‘Hoe werkt gedrag? En vooral: hoe kun je het beïnvloeden?’
Hoe werkt gedragsverandering en waar gaat het vaak mis? Hoe kun je gedrag beïnvloeden? Zodat mensen daadwerkelijk bij je gaan kopen, meegaan in een verandering, of, nog mooier: beter voor zichzelf en voor de wereld gaan zorgen. En kán dat eigenlijk wel.. of blijft het een ongrijpbaar iets en zul je nooit weten of je met je communicatie je…
Lees meer